My Kids @ Kinross Primary

Memberi peluang anak-anak merasa apa yang pernah aku rasa

Setiap bulan Ramadhan, selepas solat terawih, di Taman Rashna B, aku dan rakan-rakan pasti akan bermain mercun dan bunga api asap. Sungguh meriah. Hiruk-pikuk bunyi ketawa diiringi detuman mercun sahut menyahut antara Taman Rashna dan Sungai Rasa, betul-betul menghidupkan suasana. Ditambah pula, jika pulang ke kampung Batu Pahat, pastinya tidak akan lekat rumah selepas waktu berbuka. Apa tidaknya, waktu itulah sepupu akan bermain meriam buluh dan meriam batang besi.

Ketika itu aku belum kenal erti, betapa mulia dan rahmatnya bulan Ramadhan. Ianya hanya datang sekali setahun.Waktu itu pun belum tahu yang bermain mercun adalah perbuatan sia-sia. Agaknya kalau semua duit-duit ini dikumpul, mungkin sekarang boleh beli rumah cash di Puncak Alam (hehehe).

Walaubagaimanapun, sebenarnya, inilah (bermain bunga api) yang mewujudkan kecerian dan kegembiraan kepada anak-anak kecil. Tetapi jangan sampai berlaku pembaziran...

Missing Data

Most of us did not anticipate the problem of missing data. In most cases, there will be missing data. Therefore, Missing data should be managed and analyse. There is a YouTube video, http://www.youtube.com/watch?v=XlUdRVdT7iU, that explain about how to deal with missing data.

According to the presenter, researcher should plan for missing data – for example design the questionnaire in such a way to avoid missing data ie not applicable box. The video list these possibilities for missing data, not applicable, not available, unknown, refusal to answer and true missing (maybe accidentally)

Type of missing data

1.      Missing completely at random – probability of missing data on variable Y is unrelated to the true value of Y or other variables in the dataset

2.      Missing at random - probability of missing data on Y is unrelated to Y only after adjusting for one or more other variables

3.      Not missing at random – probability of missing data on Y is dependent on value of Y

Benefits of documenting missing data

 1.      Informs quality control reporting

2.      Allows for full disclosure in publication or presentation of data

3.      Some statistical analysis methods are dependent on missing completely at random or missing at random

4.      Useful for methodological researcher

How to deal with anxiety

 

Yes I am terrified. Why? I was to anxious with statistics. Luckily, I found this book and I would like to share on how to deal with anxiety. 

1.) Record your feeling.

Human being is an emotional being. Our feelings change daily. We should know what we feel and use tools to encounter those feelings. Say for example, you fell lazy. By looking at any written message thoughts you have recorded it may change you.

2.) Describe the activating event or experience.

I always say to my archer, what trigger you to be confident. Some might say, looking at the love one. Looking at medal won etc etc. So, relate to overcoming the anxiety, we should know what trigger these feeling. 

3.) Identify your irrational beliefs.

Ok, this is a little bit tricky. When you feel anxious, scared or any negative feeling, what did you say to yourself. For example, looking at NVIVO or SPSS output with all the words, numbers and what not.... One might say, argghh I will never figure out how to interpret it. So, if you encounter it, Jot it down...

4.) Challenge each of the beliefs you have identified

Here is where the evil on your left meet the angel on your right, like in the cartoon. For instance, I'll never be good in stats. Challenge it, by asking yourself, have you put enough time to study it? 

5.) Once you have identified and challenged it, now replace it with positive tone

Change from I hate stats to I need stats and I will practice it until I become good in it.

6.) Do rational-emotive imagery

Most belief is irrational and it is just in your head. If you make it routine to removes it, your might turn your live 360. Kranzler (2011), suggested that we should master two types of imagery, Mastery and coping. Mastery imagery is to imagine how positive feeling can lead to positive outcome. In the other hand, Coping imagery is vice versa. Personally, it is way to say to yourself, don't be lazy, and PRACTICE!!!

7.) Practice.

Yep! it is no point to read and let it go. Start having a note book or a Notes apps.

WRITE-IDENTIFY-COUNTER = BE RATIONAL

until next time. Have a good journey...

azminias.

Adakah kita manfaaatkan masa bekerja kita?

12 tahun yang lalu, ada satu istilah yang dipelajari sewaktu bekerja di swasta iaitu LLB atau look like busy, buat-buat sibuk. Walaupun, kelihatan sibuk, namun, itu semua adalah lakonan tanpa sedar. Mengapa saya katakan begitu, ialah kerana sebagai pekerja kadang-kala kita tidak pandai untuk menguruskan masa dengan baik. Masa bekerja telah dicampur adukkan dengan perkara yang tidak productive. Contohnya, bergosip, minum lama di gerai dan sebagainya.

Sekarang, cabaran pekerja menjadi semakin hebat. Selain bersosial sesama rakan sekerja, mereka juga bersosial di telefon yang semakin 'pintar'. Kewujudan laman sosial seperti facebook, tweeter, Instagram, Wechat dan Line akan memparahkan lagi pengurusan waktu dikalangan pekerja. Menurut laporan Nicholas Cheng dan Rahimy Rahim (2013), di dalam satu artikel di dalam akhbar the Star, pekerja di Malaysia hanya bekerja 4 jam sehari, manakala bakinya dihabiskan untuk 2jam berlaman sosial dan 2 jam lagi untuk merokok, berehat dan berbual bersama rakan sekerja.

Hakikat ini jika tidak dibendung akan membantutkan produktiviti dikalangan pekerja dinegara kita. Ini telah terbukti melalui laporan Malaysian Productivity Corporation 2011/2012, jika dibandingkan dengan negara Singapura, Hong kong, Taiwan, Korea Selatan, Jepun dan Amerika Syarikat kita adalah jauh terkebelakang. Untuk rekod, kadar produktiviti negara hanyalah RM 43,952 jika dibandingkan dengan Amerika Syarikat iaitu RM 285,558.

Persoalannya, adakah dengan bekerja lebih waktu akan menyelesaikan masalah produktiviti rendah? Seiingat saya, saya hampir tidak pernah balik ketika matahari masih bersinar sewaktu bekerja di sektor sewasta dahulu tetapi produktiviti tak kemana pun. Ia seolah-olah menjadi budaya yang tidak sihat dikalangan kita di Malaysia. Tambah-tambah lagi bagi yang bekerja dalam bidang perakaunan. Balik 1 jam melepasi waktu bekerja adalah dianggap 'balik awal'. Sebaliknya, dinegara-negara maju, contohnya di Australia, pekerja yang bekerja melebihi waktu bekerja adalah dianggap pekerja yang tidak tahu menguruskan masa secara berkesan dan dianggap pekerja ini tidak produktif. GlaxoSmithKline (2013), telah menegaskan bahawa pekerja yang baik adalah pekerja yang tahu mengimbang antara pekerjaan dan keperluan diri (eg Keluarga dan lain-lain aktiviti social).

Ramai rakan-rakan dan bekas-bekas pelajar saya sering merungut yang kerja mereka terlalu banyak dan sukar untuk laksanakan apa yang dibincangkan di atas. Memang ada benarnya. Namun, kita perlu bijak untuk sentiasa mencari ruang dan peluang untuk memperbaiki diri.

Disini ingin saya berkongsi 8 cara untuk mencari masa:

1.) Bersihkan meja sebelum pulang. (Esoknya jimat masa mengemas meja)

2.) Datang sedikit awal (5-10 minit) untuk membuat perancangan harian. 

3.) Gunakan masa terluang untuk mengemas dan merancang

4.) Kurangkan masa makan tengahari (5-10 minit)

5.) Bawa bekal dan makan di office (Jangan makan di meja, ia akan memberi tekanan)

6.) Tutup semua laman social. Gunakan waktu rehat untuk tujuan itu

7.) Bagi yang menjadi ketua, bahagikan tugas secara bijak

8.) Gunakan technology !!!

Secara kesimpulannya, sebagai pekerja, kita perlu memperbaiki diri untuk menjadi lebih produktif. Produktiviti pekerja akan memajukan diri, syarikat dan seterusnya negara. 

Azminias

Kinross (12/05/2013)

My son's first day

Hope he enjoy himself.

Getting serious

After attending Easter's Yokine Archery clinic, I felt fired up to coach a 'champion'. I've to admit that it going not to be easy.

For every problems or should I say challenges, there will be ways to get out of it. I'm going to adapt systematic way of coaching and use all the knowledge and experiences.

The end result will be interesting. I promise.